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不同的招聘做法不会降低雇员的标准,他们剔除了平庸

澳门永利在线娱乐场 2017-09-13 03:01:03 澳门永利在线娱乐场

如果你还没有看过一个10页的文章,一位男性谷歌软件工程师在公司内部传播,你可能会在某个时候听到它

我不打算在这里分享,因为我传播花生酱,而不是废话,我不希望你像我一样浪费10分钟的生命阅读

基本上,作者对谷歌有针对性别和少数民族的多元化计划表示不满(而且“少数民族”是一个延伸,因为今天白人只占美国人口的63%,这在城市和州有很大差异,有时白人是少数)

他的大部分争论都取决于他对女性生物学的主张:老兄,你在哪里买到这种热茶

因为我现在要说的是,我的男性朋友和同事喜欢和女人一样享受个人生活

他们每天在合理的时间离开时心情也好得多

此外,“男性对地位有更高的推动力

”女性何时获得机会和鼓励,以实现不涉及男性三明治的野心

你也可以在厨房里做得很好,如果替代方案是你的丈夫在没有把三明治做好的情况下殴打你或强奸你

顺便说一句,我非常关心我的工作状态

事实上,除了常规的“高级文案”标题之外,我最近还尝试在工作中添加“世界上最具创造力”的电子签名,但我被告知听起来像特朗普并不总是一个好主意

Pft那个人当选总统,不是吗

作者使用“歧视”一词,说多样性计划正在给少数群体提供不公平的特殊待遇

这意味着像他这样的白人家伙并没有像以前那样容易过关

就像女性和非白人一样,现在正在认真考虑工作

是的,那真的很糟糕

尝试通过这个,比如,五个世纪

你有没有在文明史上第一次感到特别

我正在努力 - 真的很努力 - 感觉不好(但是jk,我没试过)

作者认为,这些“以多样性为中心”的招聘实践可以有效地降低“多元化”候选人的标准,这意味着表面上谷歌正在让不太合格的人进入,只因为他们不是白人和男性 - 这样谷歌才能填补配额

说得通

但实际上,这只是平庸的男人谈话

多元化的候选人实际上淘汰了那些没有减肥的平庸的人

感谢他妈的伦敦经济学院

我可能真的相信这个人的论点

然后有这个宝石:所以坚持......在高度进步的环境中,保守派......是少数

那很有意思

告诉我更多

你知道什么真正研究我抱怨不得不成为“PC”的人吗

我不知道任何少数民族或同性恋者要求人们取悦“政治正确”

只有直白人才会使用这个术语

我们不是要求你在政治上正确

我们要求你考虑你使用的词对你不理解的其他人有影响,因为我们在生活中经历过不同的事情(即不要成为混蛋)

但是更容易说,“Omg社会正义战士是如此敏感的人才会停止过度反应并且在政治上如此正确”,而不是“为什么我必须关心你的感受

”不是吗

看,我明白了:很难平庸

我已经听了并且读了很多咸味的家伙,以温和地同情你的情况

但你知道吗

你没有任何证据或研究 - 仅仅是刻板印象 - 来支持你对生物学的主张,使女性不适合担任领导和技术角色

你是一名工程师

我以为你对科学和东西很好

你对微观攻击训练和意识嗤之以鼻,但实际上并没有理解微观攻击的影响,因为你从来没有经历过微观攻击

就像我踢球然后告诉你停止过度反应一样,因为“我没有球但被踢球没有伤害 - 你在说什么

”你称自己为“自由主义者”,表现出色再一次说“我是一个自由主义者”或“我有一个妹妹”并不能阻止某人成为性别歧视者

作者:随秘拉

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